Responsables de Centro EMSaD

SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO DOCENTE
VISITAS A PLANTELES
Febrero 2010
Objetivo: Observar y retroalimentar el desempeño docente, para identificar áreas de oportunidad y diseñar estrategias de asesoría pedagógica apegadas al enfoque constructivista del aprendizaje y al enfoque por competencias.

AGENDA.

Contenido Duración

1. Presentación con autoridades y facilitadores.

2. Observación de la clase por facilitadores y jefes de materia.

· Aplicación de guía de observación
· Retroalimentación personalizada
· Lista de cotejo para el portafolio de evidencias

3. Plenaria docentes, facilitadores, directivos y jefes de materia

· Explicación de motivos
· Dudas y sugerencias
· Llenado de formato hacia la disciplina
· Agradecimiento y despedida


15 ‘

Tres sesiones (cada uno)





1 hora

MODERADOR: JEFE DE MATERIA